Über uns
Warum eine Zusammenarbeit erstrebenswert ist.
Die S.L.P. AG gehört seit über 25 Jahren zu den führenden Assekuradeuren in der Unfall-, Hausrat- und Haftpflichtversicherung.
1994
Gründung als Assekuradeur für die Unfallversicherung.
1999
Aufnahme der Sparte Private Haftpflichtversicherung.
2001
Aufnahme der Vermittlung von Vermögensschaden-Haftpflichtversicherungen (VSH).
2008
Gründung der Isar Makler-Service GmbH als Spezialmakler für die Vermögensschaden- Haftpflichtversicherung (VSH) von Versicherungsvermittlern.
Gründung der Fossa AG und Übertragung sämtlicher IT-Dienstleistungen auf diese Gesellschaft.
2011
Aufnahme der Sparte Hausratversicherung.
Heute
entscheiden sich Kunden von über 2.000 Versicherungsmaklern und Mehrfachvertretern regelmäßig für unsere Hausrat-, Unfall- und private Haftpflichtversicherungen.
Welche Gründe sprechen für unsere Produkte:
- Leistungsstarke und innovative Produkte
- Kontinuierliche Produktentwicklung: per Update-Garantie immer auf dem neuesten Stand auch für bestehende Verträge
- Schnelle und effiziente Bearbeitungsprozesse und in der Regel taggenaue Policierung
- Hohe Servicestandards und persönliche Ansprechpartner
- Sicherheit durch starke Risikoträger
Bekenntnis und Eigenverpflichtung zur Nachhaltigkeit
Seit der Gründung unserer Gesellschaft im Jahre 1992 haben wir uns zu einem namhaften bundesweit agierenden Assekuradeur für Privatversicherungen entwickelt.
Mit wirtschaftlichem Erfolg sichert sich jedes Unternehmen seine Existenz. Das gelingt mit sinnvollem ökonomischem und zugleich verantwortungsbewusstem Handeln. Unsere gesamte Tätigkeit soll selbstverständlich nützlich für uns sein, aber auch gleichzeitig Vorteile für alle Akteure unseres Umfelds mit sich bringen. Wir sehen uns als Vorbild für unsere Partner, Mitarbeiter, Kunden und alle, die von unserem Handeln beeinflusst werden.
Der inzwischen gängige Begriff ESG fast zusammen, welche Themen uns hierbei leiten: Evironment (Umwelt), Social (Soziales Engagement), Governance (regelkonformes Verhalten)
Environmental: Umwelt
Das tun wir:
- Grünen Strom nutzen, wo immer dies möglich ist
- Web-Hosting bei Firma Hetzner Online GmbH, die u. a. ausschließlich grüne Energie für den Betrieb ihrer Server nutzt
- Home-Office-Möglichkeit für unsere Mitarbeiter – dadurch weniger Ressourcenverbrauch für Mobilität
- Dienstreisen sind stark eingeschränkt und werden möglichst mit öffentlichen Verkehrsmitteln vorgenommen – dadurch weniger Ressourcenverbrauch für Mobilität
- Dokumentenversand per E-Mail – dadurch Einsparung von Papier, Druck-Ressourcen und analogen Transporten
- Digitalisierung der Arbeitsprozesse – dadurch weniger Ressourcenverbrauch für Papier, Druck-Ressourcen und Lagerung
- Konsequente Abfalltrennung
Social: Soziales
Das tun wir für andere:
- Engagement bei der Don Bosco-Stiftung – Hilfseinrichtung für Kinder und Jugendliche
- Unterstützung der Bahnhofsmission Chemnitz in ihrer Arbeit insbesondere für Obdachlose
Das tun wir für unsere Mitarbeiter:
- Moderne ergonomische Arbeitsplätze
- Gesundheitsschutz über Betriebsarzt
- Flexible Arbeits- und Präsenzzeiten
- Angebote für Weiterbildung mit Kostenübernahme
- Wöchentlicher Obstkorb
- Küche mit kostenlosen Getränken (Kaffee und Mineralwasser)
- Massagen 2-mal monatlich durch einen erfahrenen Physiotherapeuten
- Gehaltsfortzahlung im Krankheitsfall über die gesetzliche Mindestfrist hinaus
Governance: Unternehmensführung
Das tun wir:
- Striktes Bekenntnis zur Steuerehrlichkeit
- Strikte Beachtung von Arbeitnehmerrechten
- Personalführung berücksichtigt auch die Sensibilisierung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen für alle wichtigen Nachhaltigkeitsthemen
Die regelmäßige Selbstkontrolle aller Maßnahmen ist für uns selbstverständlich. So finden wir heraus, ob wir sie erweitern oder neu ausrichten sollten.